聲聲問候暖人心,句句祝福傳關(guān)愛。2月17日,公司對(duì)15名困難職工開展了慰問活動(dòng),生產(chǎn)副總廖燦軍代表公司為他們發(fā)放了米、面、油、粉條等生活慰問品。
慰問中,公司領(lǐng)導(dǎo)與困難職工親切交談,認(rèn)真了解他們的工作、生活、家庭困難情況,對(duì)他們?cè)诟髯詬徫簧闲燎诠ぷ?,為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)給予肯定。同時(shí)表示公司會(huì)時(shí)刻關(guān)注困難職工的工作生活情況,不斷加大幫扶力度,竭力為他們解決實(shí)際問題,讓他們安心工作生活。
15名困難職工由各個(gè)部門、車間層層申報(bào),并經(jīng)公司工會(huì)審核通過,多數(shù)職工因家庭中父母、妻子、兒女等直系親屬發(fā)生重大疾病喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致生活困難。此次慰問活動(dòng)進(jìn)一步提升了生活困難職工戰(zhàn)勝困難的信心,增強(qiáng)了員工歸屬感和凝聚力。
人是第一生產(chǎn)力,解決員工困難就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一直以來,公司把職工的生活冷暖放在心上,每年堅(jiān)持開展大病互助、金秋助學(xué)、夏季送清涼、冬日送溫暖等活動(dòng),努力為職工解決實(shí)際困難,有力地促進(jìn)了公司穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)、健康和諧發(fā)展。 |